UNTERNEHMENSPROFIL JK-FIRMENGRUPPE

Als mittelständisches Familienunternehmen 1927 von Josef Kratz senior als ein Schreiner- und Stellmacherbetrieb gegründet, entwickelte sich das Ursprungsunternehmen, die JK-Josef Kratz GmbH (1969 Gründung der heutigen Holding der JK-Unternehmensgruppe), im Laufe der nun mehr als 30-jährigen Firmengeschichte über einen Produktionsbetrieb für Saunen hin zu dem weltweit führenden Unternehmen in der Solarienbranche. Heutiger Inhaber und Geschäftsführer der JK-Josef Kratz GmbH ist Walter Kratz.

Schwerpunktaktivitäten der JK-Firmengruppe sind heute die Entwicklung, Produktion und der Vertrieb von Solarien für den privaten und professionellen Gebrauch.
Bei diesen Solarien handelt es sich um elektrische Geräte, die in der Lage sind, mittels künstlicher Lichtquellen (UV-Lampen) eine Bräunung der menschlichen Haut für überwiegend kosmetische Zwecke hervorzurufen. Im Bereich der Produktion von professionellen Solarien, d.h. von Geräten, die in Dienstleistungsunternehmen zum Zwecke der gewerblichen/entgeltlichen Nutzung eingesetzt werden, ist das Unternehmen weltweit marktführend. Mit der Produktmarke Ergoline verfügt die Firmengruppe auf dem deutschen Markt über einen (geschätzten) Marktanteil von mehr als 60%.

Der Vertrieb von Ergoline Profi-Bräunern erfolgt ausschließlich über den autorisierten Fachhandel. Innerhalb Deutschlands - dem Hauptabsatzmarkt - ist der Verkauf über ein spezielles Solarien-Fachhändlernetz durch ein Agentursystem organisiert. Der internationale Vertrieb in weltweit mehr als 40 Länder erfolgt über die Tochtergesellschaft Ergoline International GmbH. In der Schweiz, Frankreich, England, Polen, Italien und den Niederlanden befinden sich Ergoline Vertriebsfilialen. Der Export in die übrigen Absatzländer erfolgt über dort ansässige, selbständige Landesvertreter, die in der Regel als Generalimporteure fungieren.

Der in den letzten Jahren zunehmenden Wettbewerbsintensität im sogenannten Profi-Markt trägt man bei JK durch eine Zwei-Marken-Strategie Rechnung. Mit der Marke Ergoline wird die breite Produkt- und Qualitätsführerschaft im nationalen wie auch im internationalen Wettbewerb angestrebt. Außergewöhnliche Produktinnovationen sowie eine umfassende Sortimentspalette für alle Anwendungsbereiche der kosmetischen Besonnung werden im Ergoline Profi-Bräunerprogramm angeboten.

Die im Frühjahr 1999 wiederbelebte Produktmarke Soltron setzt mit einem hohen Qualitäts- und Know-how-Anspruch, jungem Design und einer Mittelpreisstrategie auf alternative und jüngere Nachfrager bei Handel, Betreiber und Endverbraucher. Mit Gründung einer eigenständigen Vertriebsgesellschaft - der Soltron GmbH - setzte die Firmenleitung auf größtmögliche Entfaltung von Eigeninitiative und Verantwortung für einen Produktbereich - ganz im Zeichen der Bildung von prozessorientierten, kleineren Unternehmenseinheiten.

Unternehmer im Unternehmen fördern! Damit ist auch der Leitgedanke der Umstrukturierung von einer Einzelfirma in eine Holding-Struktur mit internationaler Ausrichtung beschrieben. In der Holding sind nur noch allgemeine Dienste und wichtige Funktionen für alle Tochterunternehmen integriert: Strategische Planung, Forschung und Entwicklung sowie allgemeine kaufmännische Dienste. Alle Vermarktungsaktivitäten sind in den letzten beiden Jahren in die entsprechenden Einzelfirmen übergegangen.

Im gesamten Firmenverbund sind derzeit ungefähr 850 Mitarbeiter inkl. USA (davon ca. 550 Mitarbeiter in Deutschland) beschäftigt, davon ca. 40% im Bereich der gewerblichen Produktion und ca. 60% im Bereich Verwaltung, Vertrieb und Entwicklung. 2001 konnte die JK-Firmengruppe einen konsolidierten Gesamtumsatz von ca. 220 Mio. Euro erwirtschaften - das umsatzstärkste Geschäftsjahr seit Gründung der JK-Gruppe.
Zu diesem überaus positiven Geschäftsergebnis trugen neben der Ergoline GmbH, der Ergoline International GmbH und der Soltron GmbH die weiteren der insgesamt 9 Inlandsgesellschaften der JK-Gruppe bei:

• Die JK-Leasing GmbH, Norderfriedrichskoog, die mittels des Angebots eines bankenunabhängigen Leasings und damit der Finanzierungsunterstützung junger Unternehmer/Existenzgründer im Bereich gewerblicher Sonnenstudios den Absatzmarkt und die Umsatzpotentiale wesentlich erweitert hat.
• Die JK-Licht GmbH, Windhagen, die mit dem Vertrieb von Ver- und Gebrauchsprodukten für Sonnenstudios und Solarien beschäftigt ist. Dabei handelt es sich im Wesentlichen um die Produktbereiche UV-Lampen, Solarkosmetik, Hygienemittel, Mode und sonstige Zusatzartikel für den kommerziellen Studiomarkt.
• Die JK-Global Service GmbH, Bad Honnef, übernimmt den gesamten Kundendienst-Servicebereich im In- und Ausland für alle Vertriebsgesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe. Ebenso wird das Ersatzteilgeschäft über diese Tochter abgewickelt.
• Die Wellsystem GmbH, Windhagen, die die Vermarktung der Hydro Jets für Europa und einige Überseemärkte übernommen hat - eines Gerätes zur Simulation und Erzeugung von biopositiven Effekten der Unterwassermassage.
• Die JK-Products GmbH, Bad Honnef, die für die gesamte Firmengruppe die Funktionen der Materialwirtschaft, Logistik und Produktion aller Produkte übernimmt.
• Die Walter Kratz GmbH, Windhagen, die als zentrale Dienstleistung der JK-Gruppe die Rechtsabteilung stellt.

Mit dem Erwerb von SUN Industries in den USA ist seit August 1999 eine starke Basis für den Vertrieb von Profi-Bräunern der Marke Ergoline im nordamerikanischen Markt entstanden. Das Unternehmen mit Sitz in Jonesboro, Arkansas, zählt mit ca. 120 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 30 Mio. US-Dollar zu den führenden Herstellern in den USA. Eine hervorragende Marktreputation, ein bestehendes Händlernetz und ein umfangreiches Produktsortiment zeichnen dieses Unternehmen aus. Unter dem Namen SUN-Ergoline werden Ergoline Profi-Bräuner eine ausgezeichnete Ergänzung der Produktlinie im gehobenen Profi-Segment bilden und den bereits in Europa erfolgreich beschrittenen Weg der Zwei-Marken-Strategie fortsetzen.Als Gegenstück zur europaweit agierenden JK-International GmbH Bereich JK-Licht ist für den nordamerikanischen Wirtschaftsraum die Global Sun Light Inc. seit Oktober 2000 aktiv. Auch hier stehen die Vermarktung von Ge- und Verbrauchsartikel rund um das Thema Solarium und Sonnenstudio im Zenrtum aller Aktivitäten.
Für den deutschen Markt hat dieser Zusammenschluss erst einmal keine Veränderung zur Folge. Die Vision dieser Firmenakquisition ist die internationale Expansion und Erschließung des US-Marktes.

Produktentwicklungen und -innovationen kommen aus dem JK-Entwicklungszentrum von JK. Für viele Entwicklungsprojekte konnten bereits Förderungen für den Bereich der mittelständischen Forschung und Entwicklung der deutschen Bundesländer Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz gewonnen werden.

Professionelles Qualitätsmanagement bei allen Produktions- und Verwaltungsprozessen ist bei JK seit langem eine Selbstverständlichkeit. Aus diesem Grund wurde die JK-Josef Kratz GmbH bereits 1993 nach der europäischen Norm DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Neben der Entwicklung innovativer Produktdesigns und -technologien, die in der Vergangenheit immer wieder neue Branchenstandards setzten, werden auch neue Lösungswege im Bereich der Produktionstechniken beschritten, die an die Lieferanten hohe Qualitäts- und Know-how-Anforderungen stellen. Seit Jahren bedient man sich bei JK auch moderner Managementmethoden, um die Entwicklungs-, Produktions- und Verwaltungsprozesse effizient zu gestalten und den Unternehmensverbund "schlank" zu halten.


Auch für den Bereich der Branchenentwicklung kann JK auf zahlreiche Aktivitäten verweisen:

• Schulung von externen Servicetechnikern, Studiopersonal und Investoren sowie JK-Mitarbeitern
• Mitbegründung und aktive Gestaltung der Dachverbandsarbeit des Sonnenlicht-Systeme e. V. sowie dessen wissenschaftlichen Beirates und seit Anfang 2000 des europäischen Dachverbandes ESA (European Sunlight Association)
• Kooperation mit anderen Branchenunternehmen (z.B. Philips GmbH, UB-Philips GmbH) im Bereich der Marktforschung zur Er-mittlung von Basisdaten für die gesamte Branche
• Institutionalisierung von Erfahrungsaustausch mit langjährigen Zulieferern zur Effizienzsteigerung von Beschaffungsaktivitäten von JK und seinen Lieferanten
• Entwicklung unternehmensspezifischer Managementmethoden und Vermittlung dieser an kooperierende Unternehmen